Virtuelle Kleingruppe alle zwei Wochen
Ein fokussierter Online-Workshop im Zwei-Wochen-Rhythmus: Sichtbarkeit prüfen, die nächste Priorität entscheiden und daraus fertige Arbeit machen.
Executive Coaching × KI
Führen Sie Ihr Unternehmen — und sich selbst — in die KI-Ära.
KI-Transformation scheitert an Menschen, nicht an Technologie. Ich bin der seltene Berater, der praxisnahe Enterprise-KI mit der Führungspsychologie verbindet, die sie verankert — damit Ihre Teams sie annehmen, Ihre Kultur trägt und Ihre Marge steigt.
Für Mittelstand-Führungskräfte, die KI meistern, ohne das Menschliche zu verlieren.
25+ Jahre Aufbau und Skalierung der Unternehmen, die Enterprise-Software geprägt haben.
UiPath2021–2022
EMEA COO · vor & nach dem IPOSalesforce2013–2021
Chief of Staff Europa · Country Leader DACHMicrosoft2006–2013
COO Singapur · APAC Big-Deal Advisor
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie wissen, dass KI zählt. Schwer ist nur: zu wissen, wo Sie anfangen.
Den meisten Führungskräften, die ich treffe, fehlt es nicht an Ambition — sondern an einem klaren, ehrlichen Weg durch das Rauschen.
- Alle reden über KI. Keiner sagt Ihnen, was sie für Ihre Marge tut.
- Endlose Tools, Demos und Hype — aber keine klare Linie von KI zu Ihrer P&L.
- Ihr Team zögert — oder bremst leise.
- Adoption stockt nicht, weil die Technik versagt, sondern weil die Menschen nicht mitgenommen werden.
- Ein weiteres steckengebliebenes Innovationsprojekt können Sie sich nicht leisten.
- Piloten, die nie skalieren, kosten Zeit, Budget und Glaubwürdigkeit, die Sie nicht zweimal ausgeben wollen.
Genau diese Lücke schließe ich — Technologie und Menschen, in einem Mandat.
KI-Kompetenz und Führung — in einem Berater.
Die meisten KI-Programme scheitern in der Lücke zwischen Technologie und Menschen. Ich arbeite an beiden Seiten zugleich: an den Systemen, die Ihre Teams wirklich betreiben, und an der Führungspsychologie, die sie dazu bringt, sie auch zu nutzen — ehrlich gehalten durch die Zahl, auf die es ankommt.
Geschäftsführer & C-Level-Führungskraft
Ich habe echte P&L verantwortet. Jeder KI-Schritt wird an seiner Wirkung auf Marge und Cash gemessen — nicht daran, wie neu er klingt.
KI-Architekt & Unternehmer
Praxisnah mit den KI-Systemen, die Ihre Teams wirklich betreiben. Konkrete Architektur und Tools, kein Anbieter-Theater.
Executive Coach & Führungspsychologie
Adoption ist ein Menschen-Thema. Ich coache Führungskräfte und richte Teams so aus, dass die Veränderung — und die Souveränität, sie zu führen — lange nach dem Workshop bleibt.
In Partnerschaft mit einem europaweiten Delivery-Netzwerk
Lokale Beratung. Europaweite Skalierung.
Thorsten Keller arbeitet in Partnerschaft mit einem europaweiten Enterprise-Delivery-Netzwerk, das Strategie in strukturierte, KI-gestützte Arbeitsweisen übersetzt. Sie erhalten einen einzigen, erfahrenen Berater für den Workshop, gestützt durch Governance, Delivery und Reichweite einer Enterprise-Organisation.
Tätig in DACH, UKI, Benelux, den nordischen Ländern und Frankreich.
800+Enterprise-Kunden
30+Länder bedient
25+Jahre Enterprise-Erfahrung
8×Partner of the Year
6Sprachen
6Länder vor Ort
So funktioniert die Partnerschaft
ThorstenKeller.AI
Mensch zuerst, Agenten danach
Enterprise-Delivery-Partner
Mittelstand-Reichweite & Umsetzung
Partnerschaft auf Augenhöhe
Agent Citara
Ihre Digital-Workforce-Plattform
Orchestrator · Outcome-Owned
Agenten-Infrastruktur
Anschließen, loslegen und agentenbereit werden — mit 500+ Integrationen
Ihre KI-Agenten sind nur so nützlich wie die Systeme, die sie erreichen. Wir verbinden uns mit dem Stack, den Sie bereits betreiben — CRM, ERP, Ticketing, Dokumente, Daten und Messaging — über On-Premise und Cloud hinweg, damit eine digitale Workforce direkt in Ihre echten Abläufe eingreift. Nahtlose, moderne Integrationen, entwickelt mit der G2AI GmbH.
500+Vorgefertigte Konnektoren
On-Prem + CloudÜberall einsetzbar
Agenten-nativFür KI-Workflows gebaut
Email
CRM
ERP
Databases
Calendar
Messaging
Documents
Cloud storage
Email
CRM
ERP
Databases
Calendar
Messaging
Documents
Cloud storage
Workflows
AI agents
Analytics
Project tools
Commerce
Support desk
Identity & security
Data pipelines
Workflows
AI agents
Analytics
Project tools
Commerce
Support desk
Identity & security
Data pipelines
On-premise servers
Compute
Version control
Spreadsheets
Back office
Directories
Platforms
Integrations hub
On-premise servers
Compute
Version control
Spreadsheets
Back office
Directories
Platforms
Integrations hub
Integrations-Layer powered by G2AI GmbH
Digitale Unternehmensidentität
Modernisieren Sie Ihr Unternehmen — relevant und profitabel mit Automatisierung, KI und Robotik
G2AI macht Unternehmen verständlich für KI. Wir verbinden Website, Produktdaten und Nachweise zu einer verlässlichen digitalen Unternehmensidentität. So können KI-Systeme und Agenten Ihr Unternehmen finden, richtig einordnen, mit Wettbewerbern vergleichen und passende Anfragen an Sie weiterleiten.
So macht G2AI Sie verständlich für KI
Website
Ihr öffentlicher Auftritt & Ihre Botschaft
Produktdaten
Was Sie anbieten und wie es passt
Nachweise
Belege, Referenzen & Qualifikationen
G2AI
Verlässliche digitale Unternehmensidentität
Ein vertrauenswürdiges, maschinenlesbares Profil Ihres Unternehmens
KI-Systeme & Agenten können
Ihr Unternehmen findenRichtig einordnenMit Wettbewerbern vergleichenPassende Anfragen an Sie weiterleiten
Mehr Profit mit KI
EBITA-Sprung Workshop
Macht Ihr Unternehmen relevant und profitabler in der AI-Born-Welt. Zwei Tage in Ihrem Unternehmen — nicht an Folien: Wir finden, wo KI Ihre Marge wirklich bewegt, und committen uns dann auf die wenigen Projekte, die sich lohnen.
Tag 1
Der CEO-Tag
Ein fokussierter Tag mit Ihnen und Ihrer Führung. Wir prüfen Ihre P&L auf Herz und Nieren, zeigen, wo KI Kosten und Kapazität verändert, und richten Ambition, Risiko und Leitplanken aus.
Tag 2
Double Down
Wir priorisieren Ihre Top-3-KI-Projekte nach EBITA-Wirkung und bauen den Plan, um sie umzusetzen — Verantwortliche, Reihenfolge, Aufwand und die Zahlen hinter jedem.
Sie gehen mit einer priorisierten, kalkulierten KI-Roadmap, direkt an das EBITA gekoppelt — und der Überzeugung, sie umzusetzen.
AI Visibility Jumpstart
Klein starten. Alle zwei Wochen Sichtbarkeit aufbauen.
Ein praktischer Arbeitsrhythmus für CEOs und Marketingverantwortliche, die mit ihrem Unternehmen in ChatGPT, Perplexity, Claude und Gemini gefunden und zitiert werden wollen.
Ein hybrides Arbeitstreffen
Ein Termin verbindet die Führung vor Ort mit virtuellen Teilnehmenden, damit das Kernteam entscheidet und verteilte Stakeholder eingebunden bleiben.
Sie gehen aus jeder Session mit einer klaren Entscheidung, einem verantworteten nächsten Schritt und wachsender Evidenz, die das Verständnis Ihres Unternehmens in KI-Systemen verbessert.
AI Commander Podcast
Wo Mittelstand-Führung aus KI-Ambition echte Steuerung macht.
Gespräche über Entscheidungen, Operating Models und Führungspsychologie hinter nützlicher KI — getragen von echter P&L-Verantwortung statt Technologie-Theater.
Für Führungskräfte, die den Übergang steuern wollen, statt ihn nur zu beobachten.
Entscheidungen vor Tools
Wie Führung strategisches Signal vom KI-Rauschen trennt und die wenigen Schritte wählt, die echte Verantwortung verdienen.
Das Operating Model
Was sich ändert, wenn Menschen, Prozesse und digitale Arbeitskräfte gemeinsam Ergebnisse verantworten.
Führung in der KI-Ära
Wie CEOs Klarheit, Vertrauen und Tempo schaffen, ohne ihr Urteil an Technologie auszulagern.
Workshop-Agenda
Zwei Tage, Stunde für Stunde.
Der EBITA-Sprung Workshop im Detail. Tag 1 mit Ihnen und Ihrer Führung; Tag 2 mit Ihrem erweiterten Führungskreis. Die Zeiten sind ein Leitfaden — wir passen den Ablauf an Ihr Unternehmen an.
Tag 1
CEO Day
Mit Ihnen und Ihrer Führung
- 09:00
Top of Mind
- 10:00
Automation & AI Trends
- 11:00
Business Model Evolution
- 12:00
Mittagspause
- 13:30
AI Health Check — Ergebnisse
- 14:30
AI Case Studies
- 15:30
Priorisierung nach EBIT / Marge
Tag 2
Double Down
Mit Ihrem Führungskreis
- 09:00
Warm Up
- 10:00
Top-3 Process Mapping
- 11:00
Agenten-Zielbild & Tempo
Der Anspruch: alle 6 Monate 10× mehr Leistungsfähigkeit.
- 12:00
Mittagspause
- Fortsetzung · anpassbar13:30
EBIT-Anker
- 14:30
Schichtplan füllen
- 15:30
Commitment
AI IndexLIVE
+18.4%
Digital workforce momentum, this month
Automation
+12.6%
AI
+24.1%
Robotics
+9.3%
Daily · weekly · monthly signal from your digital workforce.
Coaching & Kompetenz
Coaching & Kurse
Für Führungskräfte und Teams, die die Kompetenz — und das Mindset — intern aufbauen wollen. Executive-Coaching plus strukturierte KI-Schulung, damit Adoption zur Führungskompetenz wird, nicht zur Abhängigkeit.
Wöchentlicher Schichtplan
Digitale Agenten bearbeiten Ihre Prozesse rund um die Uhr und berichten auf einem wöchentlichen Schichtplan — mit den Insights, die der CEO braucht, dreimal pro Woche statt einmal im Quartal.
Monatlicher AI-Index
Ein monatlicher Index, der Ihre KI-Adoption und deren Wirkung misst — Automatisierungs-, KI- und Robotik-Signale in einem Wert, damit die Führung jederzeit weiß, wo der Fortschritt steht.
Vor-Ort- & Online-Trainings
Dort, wo Ihr Team ist: Live-Sessions vor Ort oder Remote-Kohorten, auf Deutsch oder Englisch.
FAQ
Die Fragen, die Führung zuerst beantworten sollte
Governance, ROI, Akzeptanz und Vorbereitung — bevor Technologieentscheidungen zu Verpflichtungen werden.
Wie werden Datenschutz und EU AI Act bei Agent Citara berücksichtigt?
Ausgangspunkt ist der konkrete Use Case, nicht ein pauschales Compliance-Label. Geklärt werden Rolle, Zweck, Daten, Risikoklasse, Zugriffsrechte, menschliche Aufsicht, Logging, Aufbewahrung und Eskalation. Agent Citara kann eine gesteuerte Umsetzung unterstützen; die rechtliche Bewertung bleibt anwendungsbezogen.
Wie wird der ROI des Digital Labour Month berechnet?
Vor Beginn wird eine Baseline festgelegt. Danach messen wir freigesetzte Kapazität, vermiedene Kosten und zurechenbaren kommerziellen Mehrwert. Davon werden Implementierung, Modelle, Integration, Governance und Change-Aufwand abgezogen. Zeiteinsparung gilt erst als realisierter Wert, wenn Kapazität produktiv umverteilt, Nachfrage erhöht oder Kosten tatsächlich reduziert werden.
Wie unterscheidet sich Führungspsychologie von klassischer IT-Beratung?
IT-Beratung konzentriert sich meist auf Systeme, Anforderungen, Integration und Delivery. Führungspsychologie bearbeitet die Bedingungen, die über Vertrauen und Nutzung entscheiden: Entscheidungsrechte, Identität, Anreize, Teamdynamik und menschliche Aufsicht. Thorstens Ansatz verbindet beides.
Welche Vorbereitung braucht Day 1: CEO Day?
Benötigt werden CEO oder Geschäftsführung, ein kompaktes entscheidungsfähiges Führungsteam, Prioritäten, eine einfache P&L- oder Management-Sicht, drei bis fünf reale Prozesse, aktuelle KI-Nutzung, bekannte Daten- und Risikogrenzen sowie relevante Mitbestimmungsthemen. Perfekte Daten und Hochglanzfolien sind nicht nötig.
Was ist Thorsten Kellers Moat?
Thorsten verbindet C-Level- und P&L-Verantwortung, praxisnahe KI-Architektur, Führungspsychologie und Enterprise-Execution mit Agent Citara. Business Case, Operating Model, Technologie und menschliche Veränderung bleiben in einem seniorigen Mandat verbunden.
Wo finde ich das vollständige FAQ?
Das strategische FAQ unter /de/faq beantwortet Fragen zu EU AI Act, Digital Labour Month ROI, Führungspsychologie und CEO-Day-Vorbereitung ausführlich.
Kommendes Webinar
Live · Mitte Juli 2025Mehr Profit mit KI — live
Eine fokussierte Live-Session darüber, wie aus KI EBITA wird — keine Folien. Bis dahin starten wir praxisnahe Piloten und Spezialprojekte mit einer kleinen Gruppe von Unternehmen.
- Wo KI in einer Mittelstand-P&L wirklich die Marge bewegt
- Die wenigen Projekte, die zuerst zählen — und wie man sie priorisiert
- Wie eine digitale Workforce an Ihre bestehenden Systeme andockt
Auf die Piloten-Warteliste
Bis das Webinar live geht, öffnen wir eine begrenzte Zahl an Piloten und Spezialprojekten. Tragen Sie sich mit Ihrer E-Mail in die Warteliste ein, und wir melden uns.
Kein Spam. Wir melden uns nur zu Ihrem Piloten oder dem Webinar.
Wege der Zusammenarbeit
Starten Sie mit einem kostenlosen Audit, führen Sie den Workshop durch oder bauen Sie die Kompetenz intern auf. Workshop- und Kurspreise richten sich nach Ihrem Team und Ihren Zielen.
Kostenloser KI-Audit
€0
Ein kurzes Diagnosegespräch, um zu finden, wo KI Ihre Marge bewegt.
- 30–45 Min. Arbeitsgespräch
- Erste Margen- & Use-Case-Karte
- Keine Folien, keine Verpflichtung
2-Tage-Executive-Workshop
Auf Anfrage
CEO-Tag + Double-Down-Tag, an Ihren echten Prozessen.
- Tag 1 — CEO- & Führungs-Alignment
- Tag 2 — Top-3-KI-Projekte nach EBITA priorisiert
- Priorisierte, kalkulierte KI-Roadmap
- Vor Ort, Deutsch oder Englisch
EBITA Boost Learning Experience
Auf Anfrage
Kompetenz intern aufbauen — Schulung plus Coaching.
- Rollenbasierter KI-Index
- Monatliche 1:1-Coaching-Sessions
- Online oder vor Ort
Bereit, den KI-Wandel zu führen?
Buchen Sie einen kostenlosen Audit. Wir verbringen 30 Minuten mit Ihren echten Zahlen, Prozessen und Ihrem Team — und Sie wissen danach, wo KI Ihre Marge bewegt und was es braucht, um den Wandel zu führen.